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Les charges du personnel

Les charges du personnel municipal pèsent et pèseront encore très lourdement sur les futures finances

Lorsque Monsieur Galonnier, Maire de Villeneuve les Béziers déclare dans une interview en date du 21 février 2014 sur une radio locale que les effectifs étaient déjà de 130 personnes sous la mandature de Monsieur SOLANS, nous répondons que cela est entièrement faux.

Ecoutez un extrait de cette interview :

Première constatation :
En 2008, année d’installation de Monsieur Galonnier dans le fauteuil de maire, la population était de 3810 habitants. En 2013, elle est de 4049 habitants. Soit une augmentation de 6.27 %.
Dans le même temps, les charges de personnel passent de 2247000 € en 2008 à 2642000 € en 2013 soit une augmentation de 17.58 %.
Cet argument est d’ailleurs mis en évidence dans le Rapport d’Observations Définitives n° 136/0555 du 07 mai 2013 de la Chambre Régionale des Comptes au paragraphe 5.5.4.3. Indicateurs / tableaux de bord / contrôle de gestion.
Dans ce rapport, la commune de Villeneuve les Béziers est mentionnée dans le tableau par la commune n°13 en rapport avec les chiffres cités et rendus publics sur le site du Ministère des Finances et des Comptes Publics (http://www.economie.gouv.fr/).
Les inspecteurs de la Chambre Régionale des Comptes constatent une augmentation des charges de personnel de 45,89 % sur la période 2006-2010 soit le record de l’ensemble des 13 communes qui composent la CABEM.

Cliquez ci dessous pour visionner le tableau :

Deuxième constatation :
Avec la mise en place progressive de la communauté d’agglomération Béziers Méditerranée (CABEM) depuis le 26 décembre 2001, de nombreuses compétences municipales ont été transférées à la CABEM.
Citons par exemple l’eau, l’assainissement et la fourrière animale le 1er janvier 2002, puis la médiathèque en juin 2009, l’office du tourisme le 31 décembre 2009 et les déchets le 1er janvier 2012.
Tous ces transferts de compétences ont entrainé dans le sillage un transfert des moyens humains et matériels, et notamment de personnel communal.
Les charges de personnel aurait dû mécaniquement se stabiliser et même diminuer. Hors, elles ont continué à augmenter sur la même période par une mauvaise gestion de complaisance où certains noms familiers d’élus sont venus grossir les effectifs du personnel communal ( une des rares promesses de campagne tenue ).
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Troisième constatation :
Lors du dernier Conseil Municipal en date du 23 septembre 2014, dans la délibération n°10 Création de postes, le Conseil Municipal propose le création de 3 emplois supplémentaires ( un poste de technicien à temps complet et deux postes d’agents de maitrise à temps complet ).
Tous les élus de la majorité ainsi que ceux de l’opposition (4 + 2 élus) ont voté à l’unanimité cette délibération alors que ceux de l’opposition ont décriés pendant la campagne l’état des finances de la commune.
Aujourd’hui nous constatons que ces élus de l’opposition participent également à la mauvaise gestion .
C’est à ne plus rien y comprendre
Pour Mr Galonnier et l’ensemble du conseil municipal, nous vous décernons le bonnet d’âne en tant que gestionnaire.

Villeneuvoises et Villeneuvois, attention, le slogan « gestion en bon père de famille » n’est pas encore à l’ordre du jour pour nos élus actuels.

A vous de juger.

R.V